Anwendungsbereiche in der Arbeitswelt (HR)

Resilience-Survey

In der heutigen Zeit gewinnt der Begriff der Resilienz (Die Fähigkeit eines Systems sich von störenden Einflüssen zu erholen) einen immer größer werdenden Stellenwert.
Resilienz wird heute nicht nur in der Beurteilung der aktuellen und zukünftig zu erwartenden Gesundheit oder Krankheit eines Menschen ermittelt, auch soziale und ökonomische Organismen verhalten sich nach vergleichbaren Prinzipien wie ein biologischer.

Ein Kapitel der Resources4life App widmet sich der individuellen und detaillierten Beurteilung und Dokumentation der Resilienz eines Menschen in seinem privaten und beruflichen Kontext.

Der Prozess der Befragung teilt sich in zehn Kapitel auf und gibt dem Nutzer jeweils sechs vorgefertigte Antworten pro Thema zur Auswahl. Die der aktuellen Realität am nächsten liegende Antwort sollte ausgewählt werden.

Es ist für die korrekte Berechnung der einzelnen sowie eines gesamten Ergebnisses (Score) unerlässlich jedes beantwortete Kapitel komplett zu beantworten. Es ist nicht nötig alle Kapitel zu beantworten, sondern die deren Themen mit der eigenen Lebensrealität die meisten Schnittstellen versprechen.

Nach abgeschlossener Beantwortung der ausgewählten Kapitel, generiert RESOURCES ein Dokumentations-PDF mittels wissenschaftlich erforschter Algorithmen.
In weiteren Abschnitten von Resources4life wird die

  • Innerbetriebliche Resilienz in zwei Kapiteln ermittelt (Workplace)

  • betriebswirtschaftliche Resilienz (Organisational)

  • urbane und bürgerschafts Resilienz (Citizenship)

  • schulische Lehrer Resilienz (Teacher and school)

  • Berufs und Ausbildungsaussichten (career choice)